.:رویال آی تی:.

دانلود پرسشنامه استرس شغلی اسپیو (۱۹۸۷) ۶۰ گویه ای

پرسشنامه استرس شغلی اسیپو در سال ۱۹۸۷ برای ارزیابی استرس شغلی فرد در شش بُعد: ۱- بار کاری نقش ۲- بی­کفایتی نقش ۳- دوگانگی نقش، ۴- محدوده نقش، ۵- مسئولیت و ۶- محیط فیزیکی، تهیه و مورد استفاده قرار گرفته است. این پرسشنامه دارای ۶۰ سؤال است. نمره­گذاری این پرسشنامه بر مبنای طیف ۵ درجه­ای لیکرت به این شرح است، از هیچگاه برابر ۱ امتیاز، گاهی برابر ۲ امتیاز، اغلب برابر ۳ امتیاز، معمولاً برابر ۴ امتیاز و بیشتر اوقات برابر با ۵ امتیاز در نظر گرفته شده است (اسپیو و اسپوکان، ۱۹۹۸). دامنه نمرات این پرسشنامه بین ۶۰ تا ۳۰۰ در نوسان است که نمرات بالاتر آزمودنی در این پرسشنامه نشان­دهنده میزان بالای استرس فرد است.

شریفیان و همکاران در سال ۲۰۰۶ روایی محتوایی این پرسشنامه را بسیار مطلوب گزارش کردند و پایایی پرسشنامه به شیوه بازآزمایی در سطح رضایت­بخش محاسبه گردید و ضریب آلفای کرونباخ آن نیز برابر با ۸۹/۰ محاسبه و گزارش شده است.همچنین پایایی پرسشنامه استرس شغلی در پژوهش حاضر و با استفاده از آلفای کرونباخ ۸۱/۰ بدست آمد.

مبانی نظری استرس شغلی (پیشینه پژوهشی استرس شغلی) فصل دوم پایان نامه