no-img
.:رویال آی تی:.

مارس 2017 - .:رویال آی تی:.


.:رویال آی تی:.
مطالب ویژه
ads

مطالب

آرشیو مارس 2017 - .:رویال آی تی:.
ویژگی‌های یک مدرسه موفق؛ مقاله و تحقیق
۰ تومان

ویژگی‌های یک مدرسه موفق؛ مقاله و تحقیق


ویژگی‌های یک مدرسه موفق در طول تاریخ آموزش و پرورش، برنامه‌ریزان مدرسه‌ها و مربیان، در جست‌وجوی شاخص‌ها یا استانداردهای مدرسه کیفی بوده‌اند. به دیگر سخن، تاسیس و آماده‌سازی مدرسه‌های موفق یا استاندارد، دغدغه همیشگی، همه نظام‌های آموزشی بوده است. از این روست که تاکنون الگوها و تلاش‌های گوناگونی برای نشان‌دادن مدرسه استاندارد عرضه شده است. در این مقاله، ابتدا در مقدمه‌ای، ضرورت طراحی مدرسه‌های موفق، کیفی یا استاندارد مطرح خواهد شد. سپس [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۱۴ / اسفند / ۱۳۹۵    بازدید : 449    نویسنده : محمد
مقایسه سیستم آموزشی و تدریس در ایران و ژاپن، مقاله مقایسه ای
۰ تومان

مقایسه سیستم آموزشی و تدریس در ایران و ژاپن، مقاله مقایسه ای


مقایسه سیستم آموزشی و تدریس در ایران و ژاپن، مقاله مقایسه ای چکیده : درسراسر جهان هدف های آموزش وپرورش دردوره ابتدایی با هم شباهت هایی دارند ولی مقایسه میزان موفقیت هایی یکی نسبت به دیگرپژوهشگران آموزشی را به عوامل گوناگون واز آن جمله به روش های به کار رفته درآموزش و پرورش مدارس ابتدایی کشورهای مختلف جهان متوجّه می سازد . هدف این پژوهش بیان روش هایی است که معلّمان ودانش آموزان [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۱۴ / اسفند / ۱۳۹۵    بازدید : 1805    نویسنده : محمد
مقاله راه های کاهش وابستگی اقتصاد کشور به نفت خام
۰ تومان

مقاله راه های کاهش وابستگی اقتصاد کشور به نفت خام


راه های کاهش وابستگی اقتصاد کشور به نفت خام خروج از اقتصاد نفتی به پیش گیری یا معکوس کردن افزایش ارزش واقعی پول رایج وابسته است.این امر مستلزم پول رایج،همراه با مازادهای بودجه دولت به همراه خودداری شدید بانک مرکزی از ایجاد پول است،که هر دو باعث مهارتورم می شوند.دولت نیازمند مقاومت در برابر تقاضای در حال گسترش و پس انداز درآمدهای تازه به دست آورده به منظور فراهم آوردن زمان [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۱۴ / اسفند / ۱۳۹۵    بازدید : 3975    نویسنده : محمد
فرهنگ كارآفريني؛ مقاله تحقیق
۰ تومان

فرهنگ كارآفريني؛ مقاله تحقیق


فرهنگ كارآفريني مقدمه فرهنگ كارآفريني، خلاقيت و نوآوري مجموعه ارزشها، نگرشها، هنجارها و رفتارهايي است كه هويت افراد كارآفرين را تشكيل ميدهد. افراد كارآفرين و خلاِ سعي ميكنند با نوع متمايز نگاهشان به پديدههاي اطراف و شيوهي متفاوت رفتارشان در مواجه با پديدههاي پيرامون خود، دست به فعاليتهاي كارآفرينانه بزنند و محصول و خدمت جديدي به جامعه ارايه نمايند. از ويژگيهاي بارز افراد كارآفرين ميتوان به خلاقيت، نوآوري، ريسك پذيري، تحمل شرايط ابهام، [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۱۴ / اسفند / ۱۳۹۵    بازدید : 243    نویسنده : محمد
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -